Loši ljudi na rukovodećim mestima. Ako si dobar čovek, možeš samo da ostaneš na dnu da radiš sve i svašta (istovremeno da ribaš wc šolju i izletiš nasmejan pred kupce, kao da si radnik sa Menhetna, a posle toga izađeš i istovaruješ teške stvari iz kamiona). I to sve praznog stomaka, pošto niti imaš topli obrok, niti naknadu za to niti smeš da pitaš za zakonsku pauzu.

Nadzorne kamere, vidljive i nevidljive, treba da služe u bezbednosne svrhe, a ne da u svakoj sekundi pratite da li je radnik seo da odmori noge (što ne sme) ili je pogledao svoj telefon (što takođe ne sme). I ne mažite više oči radnicima o bonusima koji će biti isplaćeni iduće godine, ako sada pocrkamo od posla. I dajte ljudima dostojanstvene plate. I platite ih za rad subotom. I pustite ih da na godišnji idu kad požele, a ne kad im vi dozvolite u novembru.

I najzahtevniji kupac je lakši za saradnju od kolega i šefova.

Na razgovoru za posao obećavaju kule i gradove. Prime vas, jer nemaju koga, ali već trećeg dana vam stave bukagije. Vi više ne radite tu, vi robujete.

Radnik radi - to se plaća. Radnik dolazi ranije i odlazi kasnije - i to se plaća. Radnik radi subotom - i to se plaća. Radnik trpi poniženja - to se ne sme. Radnik je na bolovanju - ne kontrolišite ga telefonom. Radnik ide na godišnji odmor - nećete vi da mu određujete kada sme i koliko. Radnik traži slobodan dan - ne izmišljajte da to nije po zakonu. Radnik napušta firmu - ne pljujte ga i ne vređajte ga.

Nije ovo firma za pošten svet. Samo ako ste kao oni.

Idite radite sami ono što tražite od drugih

Stabilnost

Čuvajte radnike

Svaki kupac je ljubazan i ima razumevanja za naš teški posao i naše bedne plate.

Odbijanje prekovremenog rada i rada subotom, uzimanje bolovanja ili raspitivanje za slobodan dan ili godišnji odmor je garancija za otkaz. A otkaz se ne saopštava kulturno nego se okupi kaznena brigada koja te izvređa pred ostalima i nabija ti na nos koliko si puta seo ili pogledao u telefon. I sa prezirom ti saopšte da izađeš odatle i više da te ne vide.

Poštujte radnike kao ljude. Svi smo mi ljudi. I najmanji trud nagradite. Dajte bolje uslove. Dopustite radnicima da sednu na stolicu i pogledaju svoje telefone. Obezbedite im obroke i vreme za ručavanje. Ne ponižavajte ih. Ne terajte ih da rade prekovremeno i besplatno subotom. Slušajte vaše radnike. Vi ste bogati jer vašim radnicima puca kičma i iskaču vene na nogama.